隨著門窗行業規模的不斷擴大，越來越多的門窗品牌涌入市場，并表現出迅猛的后勁，這給門窗市場帶來不少的新鮮血液，使門窗市場迸發更多活力，同時也對靠壟斷式競爭的老一代企業產生影響。
行業需要新鮮“血液”
在這個更新換代的年代，傳統門窗行業也在不斷更新，新的運營方式、新的渠道以及80后、90后不斷涌入市場。門窗市場的新變化對老一代企業提出了新的挑戰，部分傳統企業不能適時地調整自己，制約了發展。而行業發展變得緩慢，這些情況都表明行業亟需注入新鮮血液。所謂新鮮企業是指在進入國內市場不久，但擁有強實力及創新能力的新銳精英型企業。另外，不少行業專家表示，新生代企業與老一代企業相比，某些地方顯得底氣不足。例如進入市場晚，市場空間占據不大等。但新生代企業也有其優勢，他們更了解市場新主力的愛好，更容易融入市場等，更可借其優勢改善目前行業出現的同質化、貼牌生產等弊端。
事實上，新生代企業的不斷涌入，一直都是行業關注的焦點。其中，新生代企業中表現突出的企業之一：意博門窗，便是不少業內人士關注的對象。
據了解，德國品牌意博門窗之前一直以外銷為主，并獲得良好的業績。隨著中國市場需求的日益擴大，意博門窗開始由外銷轉為內銷，作為門窗行業的新生代企業，意博門窗開拓國內市場，很快就得到大眾的認可。意博門窗負責人高建房表示，“新生代門窗企業跟老一代企業有著不同的優勢，這些優勢讓新生代企業更容易融入新市場。”
新生代企業有一定的優勢
首先，隨著門窗市場的發展，進入門窗行業的門檻越來越高，對企業發展的帶來了一定的影響，因此，新生代企業對門窗制造的專業程度和對高科技人才的重視程度都比傳統門窗企業略勝一籌。以意博門窗為例，其于2008年轉入國內市場，短短一年的時間，企業的實力獲得市場的肯定，先后獲得“中國著名品牌”“中國鋁合金門行業十大品牌”等榮譽。而這些榮譽的背后離不開其對產品生產的高標準要求和其員工的努力及智慧結合。意博門窗采用比國際標準更為嚴格的德國生產標準，為產品提供保障。同時，其也憑借著德國先進生產設備和高技術人員的配合將交貨期縮短至10天內，比一般同行快半個月，其效率實現質的突破。
其次，現在80、90后漸漸成為市場的消費主體，新生代企業同80、90后一樣更容易接受新事物，因此新生代企業更容易了解年輕消費群體的購物需求和心態，對個性化產品的把握也更有度。意博門窗針對80、90后追求個性產品的特點，聘請國外設計團隊，堅持原創設計，打造個性化精美門窗產品，滿足不同人群的個性化需求。
可以說，新生代門窗企業力量的崛起是整個行業發展的必然結果，新生代門窗企業將會成為市場的新主人，為行業帶來新變化。同樣，老一代企業的壟斷性地位或不復存在，因此其必須頂住壓力，在品牌上精益求精，學習新生代為企業注入更多活力，如此才能在市場競爭中守住自己的戰略陣地。
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