發(fā)布時(shí)間:2015-2-10 10:58:36 來源:家居在線 編輯:中國(guó)家裝家居網(wǎng)
春節(jié)將至,外來品牌為了表示對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的尊重,也紛紛過起了春節(jié),例如貼春聯(lián)、發(fā)紅包等等。其中,鋁合金門窗行業(yè)中的知名外來品牌——意博門窗也不例外。
據(jù)了解,意博門窗是德國(guó)意博在中國(guó)的品牌名稱。為了快速融入中國(guó)市場(chǎng),作為外來品牌的意博門窗選擇了入鄉(xiāng)隨俗。“入鄉(xiāng)隨俗不是全盤中化,而是中德各自優(yōu)點(diǎn)的結(jié)合。”意博門窗總經(jīng)理高建房先生說道,“意博門窗雖然進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng),但仍然保持著許多源自德國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)。”
在記者的采訪過程中,高建房先生逐一介紹了意博門窗仍然保持的德國(guó)傳統(tǒng)。
第一,時(shí)間觀念
高先生表示,意博門窗在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過程中,仍然保持著德國(guó)式的時(shí)間觀念,相比于國(guó)內(nèi)大多企業(yè)在時(shí)間管理上的模糊界定,意博門窗將時(shí)間精確到分秒,準(zhǔn)確控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)的每一個(gè)步驟。正確的時(shí)間觀念為企業(yè)帶來的是整體效率的提升,而意博門窗產(chǎn)品交貨期僅需十天,比同行快了一半的時(shí)候,這就是時(shí)間觀念提升企業(yè)效率成果的體現(xiàn)。僅憑快捷的貨期,意博就打動(dòng)不少加盟商,促進(jìn)合作加盟。
第二,生產(chǎn)嚴(yán)謹(jǐn)
除了時(shí)間觀念之外,生產(chǎn)流程嚴(yán)謹(jǐn)也是意博門窗一直保持的德國(guó)式傳統(tǒng)。意博門窗采用中國(guó)著名品牌新河鋁材制造,配件選用德國(guó)進(jìn)口品牌的,在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)苛把控每一道工序,確保生產(chǎn)出的鋁合金門窗在細(xì)節(jié)上的沒有瑕疵。不僅如此,意博門窗的研發(fā)生產(chǎn)人員并不滿足現(xiàn)有技術(shù),時(shí)常開會(huì)研討,獲得了不少成果,讓意博門窗擁有了多項(xiàng)國(guó)家獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品讓消費(fèi)者對(duì)意博門窗持有練好的印象。
第三,公平競(jìng)爭(zhēng)
眾所周知,中國(guó)的社會(huì)是人情社會(huì),許多企業(yè)在分配工作時(shí)都存在著按人情分配的現(xiàn)象,對(duì)于這種現(xiàn)象,意博門窗并不贊同。意博門窗在人才管理方面,采用的是德國(guó)的人才管理機(jī)制。以績(jī)效考核為準(zhǔn),精確評(píng)價(jià)每一名員工,以達(dá)到不埋沒每一個(gè)努力的員工、有能力的員工,通過公平競(jìng)爭(zhēng),從而讓企業(yè)展現(xiàn)出更強(qiáng)勁的人才實(shí)力。
第四,量力而行
不好高騖遠(yuǎn),量力而行是意博門窗的又一大特點(diǎn)。高先生解釋道:“量力而行,并不是說企業(yè)非常保守,而是企業(yè)在對(duì)外做出承諾時(shí),會(huì)明確是否有能力實(shí)施履行。”高先生介紹,意博門窗的量力而行主要體現(xiàn)在對(duì)加盟商的扶持上。近年來意博門窗發(fā)展迅速,為了能夠讓加盟商快速成長(zhǎng)起來,意博門窗除了常規(guī)加盟扶持政策外,還提供開業(yè)大紅包、裝修補(bǔ)貼、廣告補(bǔ)貼、高額返點(diǎn)等政策,確保讓加盟商獲得收益,這也吸引了許多有意從事鋁門窗行業(yè)的經(jīng)銷商的眼球。
對(duì)于意博門窗的發(fā)展,廣東省鋁門協(xié)會(huì)專家表示,意博門窗短短幾年就在國(guó)內(nèi)打開局面,這和其在入鄉(xiāng)隨俗的同時(shí)保持源自德國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)策略是脫不開關(guān)系的,這值得國(guó)內(nèi)大多數(shù)鋁合金門窗企業(yè)學(xué)習(xí)。