在新經濟時代，積極履行社會責任是“企業家精神”的表現之一。在中山市唐明居家具有限公司(以下簡稱唐明居紅木)董事長胡高華的微信朋友圈里，除了唐明居紅木的消息外，可以看到更多的是他關注慈善事業，身體力行承擔社會責任，為社會的和諧發展付出自己的一份力量。
唐明居紅木董事長胡高華(后排右十四)參加“愛·青春·正能量”板芙大學生協會2014年暑期活動
胡高華一直用行動踐行著企業家該有的自覺態度：8月中旬，參與廣東獅子會芙蓉服務隊2015“扶志助飛”助學活動，與志愿者們一起走訪受助學生，了解他們的學習生活狀況;8月初，參與“愛·青春·正能量”板芙大學生協會2014年暑期活動，與大學生志愿者們為一群無人看管的留守兒童和困難家庭孩子進行義教。當然，他的善行義舉可不只是這兩件。像今年端午節前夕，他隨廣東獅子會的獅友們去看望板芙48位孤寡老人;母親節當天，到醫院探望病人，用樂觀向上的語言給病人以精神上的鼓勵;4月，唐明居紅木總部組織員工為興寧患病小伙李裕坤捐款;2月，慰問板芙敬老院的老人……提起這些事情，胡高華的笑容里是掩飾不住的滿足。
唐明居紅木董事長胡高華(左二)參與廣東獅子會芙蓉服務隊“扶志助飛”助學活動，走訪受助學生
我們知道，一個紅木品牌的高度不是自封的，一位企業家的榮譽也不是靠媒介吹出來的。踐行于微，時刻懷有仁愛之心，只有這樣，品牌才更有“溫度”。
對話胡高華
熟悉胡高華的朋友，總喜歡叫他一聲“華叔”，親切又溫暖。他說，要做一個有責任感的人，就永遠不要吝嗇你的善意。可能過程很累，但心已滿足了。
中國古典家具網：近兩年您除了做好自己的本職工作，還會在休息時間參加了各種各樣的慈善活動，日子過得挺充實的。是什么原因促成您去做這一件事的?
胡高華：物質財富都只是表象，做企業的就要有強于一般人的社會責任感。今天的唐明居紅木走上了良性發展的軌道，年輕的后輩們也開始能夠獨當一面了，所以，我有更多時間和精力去參加這些正能量的活動。
參加廣東獅子會芙蓉服務隊以來，我與獅友們一起去拜訪困難家庭，探望病人、孤寡老人、留守兒童，這些在我看來并不是施舍，而是借著這些機會使人與人之間的關系得以拉近，也讓這些社會上的弱勢群體能真切感受到我們企業的溫暖。
中國古典家具網：通過媒體報道了解到近年中國慈善丑聞頻出，影響了很多人積極性。但您依然堅持去做。
胡高華：這本來就是非常有意義的事情，為什么不去做呢?今天有很多企業、很多人曲解了“做善事”的意義和目的，總是打著“慈善”的名義做一些不合理的事情。但是，做善事并不是功利行為，而是要聽從自己的內心，去做真正讓自己快樂的事。就像廣東獅子會開展的各項公益慈善志愿服務活動，散發著滿滿的正能量，我不僅自己要去參加和堅持，也會帶動身邊的朋友、員工一起參與進去。
中國古典家具網：有評論稱“企業家帶頭做善事是不可推卸的責任”，像您剛說的，要用自己的行動影響去帶動身邊的人，是這樣嗎?
胡高華：這句話不應該只指向企業家，應該是要向所有人說的。人性本善，所以任何時候，都請不要吝嗇你的善意。就像我們在廣東獅子會里面，每一個人都不為利益去做這些事，所花的每一分錢都是干凈透明的，甚至彼此之間都不知道對方是做什么。我們聚集在一起，就是要做自己力所能及的事，去幫助那些真正需要幫助的人，將幸福感傳遞給更多的人。
唐明居紅木董事長胡高華早前接受國家級主流媒體采訪
中國古典家具網：唐明居紅木是業界公認的良心企業，未來有哪些新的計劃?
胡高華：“做良心企業”一直是我們的經營宗旨，希望通過帶給大家更多型正藝優的紅木產品，能夠喜歡上這些具有中國精神的 家居 用品。雖然現在市場整體環境不理想，但我們要加強生產建設，提高生產效率及產品質量，也要注重形象傳播，打造優質的紅木品牌。下一步，我們也將朝著創建幸福企業的目標邁進，用團隊精神營造積極向上的企業氛圍，主動帶領員工們參加社會公益慈善活動，通過公益為更多的人創造幸福，用行動詮釋了責任的意義、用愛引領企業的發展，真正打造具有幸福感的紅木企業。
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