5月17日，紅星美凱龍董事長車建新在集團的高層會議上一句“以后不要叫我車總，叫我‘車車’”，成功hold住全場。
很快 “車車”改名的消息引起內部和業界瘋狂刷屏。不到1天的時間內，紅星美凱龍的官方微信文章便獲得了7萬+的閱讀量和300多點贊數。
有細心的網友就嗅到了改革的味道：“這是這家企業一個時代的變革，車車你好!”
一份問卷的啟示
在此次高層會議上，從“車車”開始掀起了一場高管更名的“潮流”。其他高管也紛紛進行了去“總”化，總裁李斌讓大家叫他“同學”，副總裁謝堅自稱“老君”。
會上同時明確了幾點：未來在紅星美凱龍的上下級溝通中，稱呼所有高管都不需帶“總”，要直呼其名;“匯報”等階層分明的用詞會被“溝通”、“交流”等平等性詞匯代替;而紅星美凱龍的所有員工都會以“同學”相稱。
目前，有不少知名企業，在公司內部員工相互之間會有一些特定的稱呼，以此來表明他們各自獨特的企業文化和氛圍。比如在迪士尼樂園，所有工作人員都叫演藝人員;在蘋果專賣店，有一部分店員是genius;在星巴克，所有工作人員都是伙伴。其核心目的都在于凝聚團隊，提升工作效率，保持企業活力，而紅星美凱龍此番改變亦是為此。
而會議現場，不僅僅有稱呼的轉變，“老君”同學則給大家出了一份另類的考卷：
1、 你一定要找到部門的老大才能解決問題么?
2、 你做任何事情總想讓上司看到么?
3、 過去的一周從未有過下屬找你談過心么?
4、 你總是找下屬到你的辦公室而不是你去他那么?
5、 下屬在你的辦公室坐姿拘謹么?
6、 你從來不敢對下屬講真心話么?
7、 你從未聽到過下屬叫你小名、別名或外號么?
8、 作為領導你總是坐在前排或中央么?
8個問題，與會高管分別打√和×。√號越多，則意味著企業越危險，越容易滑向官僚主義。這份問卷也讓高管對“如何營造高效、平等溝通的工作氛圍”感受頗多。
“網紅”啟動在即
更名事件只是紅星美凱龍企業變革的一個縮影。順應互聯網潮流，這位“賣萌”的企業家恐怕不僅是想自己做“網紅”——
而是將紅星美凱龍插上互聯網的翅膀，打造“互聯網+紅星美凱龍”的“網紅”。
徐小平說，如果你問我傳統企業如何做互聯網加法，我的答案是：不要“+互聯網”，而要被“互聯網+”。他認為，傳統企業要向互聯網轉型是非常艱難的，但如果他們能夠開放心態，大膽并大方地啟用互聯網人才，讓互聯網來“+”你和你的企業，當互聯網如水流般滲透進“傳統”的每個角落，成為領導轉型的主體時，所謂的互聯網轉型必然發生，成功的概率將大大增加。
三十而立，一個過往人們印象中的傳統實體企業，已經向互聯網化大步邁進。紅星美凱龍近期從谷歌、微軟等世界頂尖的互聯網公司招募了不少人才，讓業界對其戰略升級添了不少暢想。
那么“網紅”對于紅星美凱龍究竟意味著什么?據消息人士透露，紅星美凱龍的戰略升級幾個關鍵詞就是：實體店、中產階級、全產業鏈、家、生活、設計……這幾個關鍵詞已為外界留下了無限的遐想。
紅星美凱龍的升級將會是怎樣，而“網紅”對于紅星美凱龍又將帶來什么變化?
6月18日紅星美凱龍30周年盛典即將揭開最大“網紅”的神秘面紗。
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